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Na última quinta-feira (20/02), a Abendi realizou a Cerimônia de Posse da Presidência e da nova Diretoria para a gestão 2025/2026. O evento marcou o início de um novo ciclo de liderança e contou com a presença de diversas autoridades e profissionais do setor.
Entre os empossados, destaca-se a professora Gabriela Pereira, representante do LNDC/PEMM/COPPE - UFRJ, que agora integra a Diretoria da Abendi, reafirmando seu compromisso com o desenvolvimento e a inovação na área.
O LNDC deseja um mandato de sucesso ao novo presidente Ricardo Caldeira (ISQ), ao vice-presidente Paulo Anchieta (Embraer) e aos demais membros da diretoria: Adriano Tadeu (Petrobras), Gabriela Pereira (LNDC/PEMM/COPPE - UFRJ), Rafael Navarro (Nxt7) e o Diretor Executivo João Conte (Abendi).
Que todos os integrantes da Governança da Abendi, gestão 2025/2026, tenham uma excelente atuação e continuem contribuindo para o crescimento do setor.
Fonte: Instagram Abendi
O Programa de Engenharia Metalúrgica e de Materiais (PEMM) está se preparando de forma estratégica para a próxima avaliação da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), com o objetivo de aprimorar seu desempenho e manter sua excelência acadêmica, o programa elaborou um planejamento detalhado.
Destacamos a importância da participação ativa de docentes e discentes no cumprimento das metas estabelecidas. Nosso foco é não apenas atender aos critérios da CAPES, mas também contribuir significativamente para o avanço da engenharia de materiais no Brasil.
Com esse planejamento estratégico, o PEMM reforça seu compromisso com a excelência acadêmica, consolidando-se como um dos principais programas de pós-graduação na área de Engenharia Metalúrgica e de Materiais no país.
Clique AQUI e confira o Planejamento Estratégico do PEMM.
Hoje, celebramos o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, uma data importante para refletirmos sobre a equidade de gênero em todas as áreas do conhecimento. A equidade de gênero transcende a mera igualdade de oportunidades; é um compromisso com a transformação das estruturas sociais para garantir que mulheres tenham acesso igual ao desenvolvimento em pesquisa, inovação e liderança. No Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, é essencial celebrar iniciativas que promovam a presença feminina em diversos campos do conhecimento.
O projeto Meninas na Ciência-UFRJ, fundado em 2017 pela historiadora Gabriella da Silva Mendes, surgiu para inspirar meninas a seguirem na área científica. Resultante de sua pesquisa de mestrado, o projeto visa não apenas inspirar, mas também fornecer ferramentas que tornem a inovação mais acessível e diversificada.
Gabriella explica que a ideia para o projeto surgiu de um incômodo com as desigualdades enfrentadas pelas mulheres na ciência, detectadas durante suas atividades em uma escola pública no Rio de Janeiro. Ela enfatiza que a equidade de gênero requer uma análise atenta das necessidades e diferenças entre os gêneros e defende ações que promovam a contratação e ascensão de mulheres em posições de destaque.
O projeto enfatiza a importância de trazer modelos femininos de diversas áreas científicas, quebrando estereótipos de gênero e mostrando que todas as áreas são relevantes. Gabriella também observa a necessidade de incentivo desde cedo e destaca figuras históricas femininas que serviram como inspiração, como Marie Curie e Mae Jemison.
Ana Carolina Brandão, aluna do Programa de Engenharia Metalúrgica e de Materiais (PEMM/COPPE/UFRJ), segue sua trajetória acadêmica rumo ao doutorado, desenvolvendo projetos inovadores em parceria com a Petrobras na área de ensaios não destrutivos.
Seu trabalho envolve o uso de robôs para analisar materiais e falhas em tempo real, trazendo soluções diretas para a indústria. Para ela, ver a pesquisa aplicada na prática e impactando positivamente o setor de Óleo e Gás é o maior diferencial do projeto. A dedicação e o talento dela são um exemplo do potencial transformador da pesquisa acadêmica e da importância da parceria entre a universidade e a indústria para o avanço do país.
Clique AQUI para conferir a entrevista completa!
Fonte: COPPE UFRJ
Requisitos: Formação em engenharia, apoio a ensaios, conhecimento de manuseio de produtos químicos, experiência project management e planejamento estratégico
Salário: R$ 13.000,00 (aproximadamente)
Período: 27 a 31 de janeiro de 2025
Enviar currículo para: lpcm@metalmat.ufrj.br (comprovação da experiência necessária)